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SDGsへの取り組み
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SDGsへの取り組み

青色の文字で「SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS」と記されたSDGs(持続可能な開発目標)の公式ロゴマーク。SDGs(持続可能な開発目標)の17の目標アイコンが並んだ一覧。各目標が色分けされたタイル状のグラフィックで表示され、右下には公式ロゴのカラーホイールが配置されている。

Mission

髙儀の掲げるミッション

メーカー・専門商社として私たちには何ができるだろう?
そう考えた時、「道具で世界に笑顔を。」の理念を基にSDGsの取り組みを推進して行こうと考えました。

ものづくり、物流でできることは、「やさしさ」。
使う人にも自然環境にも配慮した取り組みを実施しています。

そして、髙儀が企業として成長できている原動力は「人」。
一緒に働く仲間がいるから企業は成り立ちます。だからこそ、仲間とその家族が健やかであれる施策を取り入れています。

最後に、髙儀を支えてくれる「地域のチカラ」。
ずっと支えられてきたからこそ、地域に貢献できること、地域の活性化につながることを積極的に行っています。

創業160年を迎える私たちが次の世代に受け継げるもの、そして「できることの還元」を積極的に行って行きたいと思います。

SDGs(持続可能な開発目標)の目標12「つくる責任 つかう責任」の個別アイコン。黄土色の背景に、無限(インフィニティ)を象徴する矢印のマークと「12 つくる責任 つかう責任」のテキストが白抜きでデザインされている。SDGs(持続可能な開発目標)の目標13「気候変動に具体的な対策を」の個別アイコン。深緑色の背景に、地球を包み込むような目のマークと「13 気候変動に具体的な対策を」のテキストが白抜きでデザインされている。
[ Mission 01 ]

環境への配慮

  • 01

    商品パッケージの省資源化・再生可能資源化の推進:​環境に優しいパッケージを実現するため、資源の節約や再生可能資源の活用を進めています。​

  • 02

    人工木素材「NEOCUT WOOD」の開発・販売:​環境資源の利用に配慮した人工木素材を開発し、販売しています。​

  • 03

    梱包資材の再利用と専用コンテナの利用:​取引先企業と協力し、出荷時の梱包資材の再利用や専用コンテナの利用による廃棄物削減に取り組んでいます。​

  • 04

    エコカーの導入:​全国の営業所で営業・配送に使用する社用車にエコカーを順次導入しています。

  • 05

    商品の取扱説明書には、より多くの人にわかりやすく・読みやすいUDフォントを採用。

  • 06

    リチウムイオンバッテリーの安全な処分かつ資源の有効活用のため、自社で回収対応を実施。

Environmental Initiatives

地域環境と地球環境に配慮した取り組み事例

物流倉庫の棚から、製品が入った青い折りたたみコンテナを引き出す作業員の様子。

取引メーカーと協力し、繰り返し使える専用コンテナでの納品にシフト。

ホームセンターの売り場や展示会にて、株式会社髙儀(TAKAGI)の多種多様な鋸(のこぎり)が、サイズや用途ごとに整然と吊り下げられてディスプレイされている様子。

環境に優しいパッケージを実現するため、資源の節約や再生可能資源を利用。

SBTi(Science Based Targets initiative)の公式ロゴマーク。

中小企業版SBT認定取得。

SCROLL

SDGs(持続可能な開発目標)の目標3「すべての人に健康と福祉を」の個別アイコン。明るい緑色の背景に、心拍波形(鼓動)とハートマークを組み合わせたピクトグラムと、「3 すべての人に健康と福祉を」のテキストが白抜きでデザインされている。SDGs(持続可能な開発目標)の目標5「ジェンダー平等を実現しよう」の個別アイコン。SDGs(持続可能な開発目標)の目標8「働きがいも経済成長も」の個別アイコン。ワインレッドの背景に、右肩上がりの折れ線グラフと棒グラフを組み合わせたピクトグラムと、「8 働きがいも経済成長も」のテキストが白抜きでデザインされている
[ Mission 02 ]

働きやすい環境の整備

  • 01

    ​従業員の健康を大切にし、国や保険組合が行う健康経営の取り組みに参画しています。​

  • 02

    人間ドック受診の費用の一部を会社が補助しており、毎年多くの社員が受診しています。

  • 03

    ​出産や育児、介護などのライフステージに応じた諸制度を導入し、柔軟な働き方を促進しています。​​

  • 04

    家族も参加できる社員研修旅行を通じて、相互の交流を図り、日々のコミュニケーションを促進しています。​

  • 05

    ​新任の管理職向けに人材育成研修を実施し、能力を伸ばす機会を提供しています。​

  • 06

    現場の声を第一にした設備導入・改善により、作業空間の快適化を推進しています。

Workplace Initiatives

働きやすい環境整備への取り組み事例

株式会社髙儀(TAKAGI)の物流センター内部。高い天井には大型のシーリングファン(HVLSファン)が設置され、広大な倉庫内の空気を循環させている。

広い倉庫内でも温度調整ができるよう大型ファンを導入。

株式会社髙儀(TAKAGI)の物流センターで稼働する自動搬送ロボット(AGV/AMR)。黄色い小型のロボットたちが、倉庫内の床面を自在に走行して荷物を運搬している様子。

作業の簡略化や効率化のための設備システムの導入。

青空を背景に、着陸寸前の大型旅客機(飛行機)を正面から捉えたダイナミックな写真。車輪を出し、エンジンなどの機体構造が詳細に映し出されている。

国内・国外から選べる社員研修旅行。

SCROLL

[ Mission 03 ]

地域社会への貢献

  • 01

    新潟県内企業との取引社数が500社余りに上り、地域経済の発展に寄与しています。

  • 02

    金物業界最大規模の展示会「髙儀グランドフェア」を地元の燕三条で開催し、地域活性化に貢献しています。​

  • 03

    地場での鋸製造を続け、引き切り鋸の伝統と革新を国内外に発信しています。(ブランド名:SHARK SAW)

  • 04

    包丁などの刃研ぎ技術の社内継承を行い、地域産業の保全のための後継者を育成しています。​

  • 05

    ​地域の伝統行事への積極的参加や、教育施設への寄付・寄贈を実施しています。

Community Initiatives

地域社会貢献の取り組み事例

広い展示会場で開催されている株式会社髙儀(TAKAGI)の展示会。会場中央には「TAKAGI」のロゴが入った巨大なアドバルーンが浮かび、多くの来場者やブース、色とりどりののぼり旗で賑わう活気あるイベント風景。

髙儀グランドフェアのようす。数年に一度開催。

株式会社髙儀(TAKAGI)の工場内にて、ベテランの作業員が若手作業員へ技術指導を行っている様子。

社内に有している刃研ぎ加工を行う設備。

新潟県三条市の伝統的な祭り(三条祭り)の様子。白装束を纏った人々や神職が、赤い野点傘を差して通りに座り、儀式を見守っている風景。

地域の祭りにその年の新入社員が参加するのが慣例。

SCROLL